Nommé en conseil des ministres le 20 juillet dernier, le tout nouveau Directeur général de la Sobémap est rentré dans la plénitude de ses fonctions hier mardi. A la faveur d’une cérémonie de passation de service très riche en couleur, le Dg sortant, Alassane Soumanou  Djimba a passé avec fierté le témoin à son successeur, tout en gardant l’espoir qu’il relève le défi de la modernisation de la maison des dockers. C’était en présence du ministre de tutelle, Jean-Michel Abimbola et d’un parterre impressionnant de personnalité politico-administrative.

Par Lorys S.C HOUNON

Elu député de la 6ème législature,  nommé ensuite ministre dans le premier gouvernement de Boni Yayi II, le ‘’bouillant’’ Dg  Sobemap Alassane Soumanou  Djimba cède son fauteuil après plus de 30 mois passés à la tête de la prestigieuse société de manutention portuaire. Dans la soirée d’hier, il a passé le témoin à l’ancien  ministre de la Culture du Dr Boni Yayi, lui aussi un Soumanou. La cérémonie de passation de charges entre le Dg Ministre sortant et le Ministre Dg entrant n’a pas échappé aux  regards curieux des parents et amis venus très nombreux rehaussés l’éclat de la manifestation.  En ouvrant le bal des allocutions, le Secrétaire Général du Synatramap n’a pas tari d’éloges à l’endroit du Dg sortant  qui est selon ses dires, ‘’celui  qui a pratiqué plus d’écoutes avec les partenaires sociaux ainsi qu’avec ses (vos) collaborateurs’’. Il va plus loin en confessant que le Dg très adulé des ‘’Sobémapiens ‘’ a fait preuve de mérite et d’amour durant son mandat pour ‘’se battre et préserver les acquis de la Sobemap en la soustrayant aux appétits et caprices de tous genres’’.  Et pour tous les combats menés  d’une part par le Dg pour le bien être du personnel en général et des dockers en particulier, et d’autre part pour donner de la visibilité à la Sobemap, le personnel de la maison  n’a trouvé aucune offrande hors du prix qu’un grand merci  adressé au  ministre de l’enseignement secondaire et de la formation technique.  Il va rappeler quelques uns des combats menés par le guerrier du développement Alassane Djimba avant  de souhaiter la bienvenue au Dg entrant. Il a essentiellement  souligné le reversement de 99 agents contractuels dans la convention, collective du personnel mensuel de la Sobemap, le reversement de 63 agents contractuels dans la convention, le paiement de rappel de salaire à 162 agents…  Passé  l’étape des éloges pour le Dg sortant, son mot de bienvenue à l’endroit du Dg entrant se résume à la présentation  du chapelet des revendications. Entre autres revendications, on peut citer la stagnation inquiétant du trafic portuaire, la mise en concession de la filière des véhicules d’occasion au port de Cotonou, la gestion du dossier CREDOCOF et autres réformes.  C’est sur des mots d’exhortation du nouveau Dg à cultiver le dialogue social, sans l’exclusion de quel clan que ce soit qu’il a mis un terme à son discours.  A  sa suite,  le Dg sortant  prendra la parole pour  présenter  l’état des lieux à son successeur.  Il ne manquera pas de lui prodiguer de sages conseils dont le plus captivant reste ceci. : ‘’ Les Sobémapiens  n’aiment pas un seul mot : la privatisation’’. Les sages conseils de l’ainé internalisés,  le nouveau patron des lieux va dévoiler dans son discours ses priorités pour  le rayonnement de la Sobemap. On retient qu’au plan  stratégique, il entend identifier les goulots d’étranglement, œuvrer pour l’établissement d’un document de stratégies de développement et maintenir la société dans le processus d’amélioration et obtenir à moyen terme le certificat ISO 9001 dernière version. Pour ce jeune professeur agrégé, maître de conférences admis avec brio au concours du CAMES 2011, le rayonnement de la Sobémap passe aussi par  une stratégie markéting et communication adéquate qui tiennent compte des exigences du client, un système d e veille concurrentielle en direction des ports, surtout ceux de la Sous région, la conquête de nouveaux marchés….. Et puisqu’aucun développement ne peut s’opérer  dans un climat de crise et d’affrontement il entend développer une politique de concertation permanent avec les partenaires sociaux, renforcer les capacités des cadres et asseoir une bonne politique de gestion de carrières des travailleurs. Pour l’accompagner dans sa noble mission d e modernisations de la Sobémap, le ministre Jean-Michel Abimbola témoin oculaire des engagements  pris par le nouveaux Dg promet lui envoyer sous peu l feuille de route : une a lettre de mission, qui explique clairement les attentes du gouvernement.